Verksamhetsutvecklare med kommunikatörs- och jämställdhetskompetens

Skogsstyrelsen

Vill du bli en del av Skogsstyrelsens jämställdhetsteam? Nu satsar vi vidare med flera jämställdhetsuppdrag: Aktiva åtgärder mot diskriminering, jämställdhetsintegrering av vår kärnverksamhet och samverkan med skogssektorn.

Vi söker en medarbetare som huvudsakligen kommer arbeta med samordningen av Skogssektorns jämställdhetsråd som är ett nationellt forum för dialog och samverkan i syfte att nå en jämställd skogssektor. En vanlig dag på jobbet handlar om att samverka med andra organisationer, delta i arbetsgrupper, planera, genomföra och administrera möten och kommunikationsinsatser.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har god kunskap om kommunikation, svensk jämställdhetspolitik och verksamhetsutveckling. Det är meriterande att ha arbetslivserfarenhet inom dessa områden. Det är också meriterande att ha erfarenhet av att leda samverkan och arbeta inom myndighet. Du ska ha en akademisk utbildning från högskola/universitet inom relevant område eller annan utbildning och erfarenheter som vi bedömer tillräcklig för rollen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du har analytisk förmåga för att utvärdera och identifiera möjligheter till förbättringar och tänka på lösningar utifrån olika perspektiv
Du kan planera och arbeta självständigt samt samverka i team
Stor vikt läggs vid din pedagogiska förmåga att förklara, inkludera och skapa delaktighet inom de utvecklingsuppdrag som du ingår i tillsammans med andra inom verksamheten

Om enheten för verksamhetsutveckling

Vi ansvarar för att driva och stödja utvecklingsarbetet i Skogsstyrelsen. Huvuduppgifterna på uppdragen är kopplat till utvecklingsinitiativ för hela Skogsstyrelsen. Enheten lämnar stöd till verksamhets- och processutveckling i samtliga processer.

Enheten ansvarar för Skogsstyrelsens verksamhetsutvecklingsprocess, projektstyrningsmodell och portföljhantering. Inom enheten ingår även informationssäkerhet, jämställdhetsintegrering och miljöledning. Enheten består av 14 medarbetare som har olika bakgrund inom verksamhetsutveckling, verksamhetsarkitektur, projektledning, förändringsledning och jämställdhetsstrateg.

Vårt erbjudande till dig

Särskild visstidsanställning 12 månader med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Skogsstyrelsen erbjuder förtroendearbetstid vilket innebär en ökad möjlighet att uppnå balans mellan arbete och fritid. Det är möjligt att arbeta del av arbetstid på distans.

Placeringsort där vi har kontor.

Mer information lämnas av Ulf Bergkvist, chef för Enheten för verksamhetsutveckling. Fackliga kontakter är för SACO Örjan Laneborg och för ST Rickard Åman, samtliga nås via växel nummer 036-35 93 00.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-07 via länken nedan.

Det här är Skogsstyrelsen

Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vår uppgift är att verka för att skogen sköts så att vi kan nå de skogspolitiska mål som riksdagen har beslutat. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping.

Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Allt vårt arbete vilar på den statliga värdegrunden.

Som nyanställd genomförs din introduktion i tre steg kompletterat med utbildningar som stärker dig som anställd såväl på Skogsstyrelsen som statsanställd. Vi har en ledaridé med följande värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Oavsett om du är ledare eller inte, hoppas vi att du delar dessa värdeord med oss.

Små extra arbetsförmåner kan göra stor skillnad för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss!

Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen

Välkommen till Skogsstyrelsen!