Denna annons är inte tillgänglig!
En HR strateg som vill vara med att säkerställa och utveckla HR stödet i vår verksamhet. En viktig uppgift är att vara ett kvalificerat stöd till våra chefer med professionell rådgivning inom avtal, föreskrifter och lagstiftning inom arbetsmiljöområdet. Du förväntas att självständigt kunna ansvara för och hantera kvalificerade och ibland svåra processer och arbetsuppgifter, vilket kräver både nyfikenhet och hög kompetens.
Vi erbjuder
Dig att bli en del av vår HR enhet som arbetar både strategiskt och operativt. Tillsammans med övriga på enheten ansvarar du för policys, rutiner, riktlinjer och stödmaterial inom HR: att de är aktuella, implementeras, används och kommer till nytta för verksamheten. Som HR strateg ingår du i en av regionernas samverkans och ledningsgrupp.
Skogsstyrelsen är en myndighet med fokus på digitalisering och vi ser fram emot att utveckla våra utbildningar i digitala lärplattformar. Vi behöver en person som lätt navigerar och kan ta sig an utmaningen med att vara ett stöd i implementeringen av lärplattformar.
HR enheten arbetar brett och driver processer inom hela HR området. Vi arbetar för att ständigt förbättra och utveckla våra processer, arbetssätt och de goda relationer vi har med Skogsstyrelsens chefer. Vår uppgift är att konsultativt stödja chefer och myndighetsledning i strategiska och operativa frågor inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning och arbetsmiljö.
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet och har erfarenhet av kvalificerat HR arbete och stöd till chefer. Du har goda kunskaper om regelverk inom arbetsmiljöområdet samt inom arbetsrätt. Du har erfarenhet av processorienterat arbetssätt. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet från statligt HR arbete. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar i staten och känner dig trygg med dem.
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.
Vi erbjuder en spännande och kreativ arbetsplats med goda anställningsvillkor och möjligheter till utveckling och variation inom arbetsområdet. Du kommer till en HR-enhet som präglas av samarbete, öppenhet, glädje och kompetens. Arbetet innebär en del resor och körkort är ett krav.
Stationeringsort: Jönköping
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde så snart som möjligt. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.
Har du frågor? Kontakta gärna HR chef Inga-Lena Alm Larsson 036-359300 eller stf HR chef Kristina Hellqvist 036-359300.
Fackliga kontakter: Magnus Fürst för ST tel 0560-689946 eller Cecilia Persson för SACO tel 0951-26684.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt ök |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Jönköping |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2019/50 |
Publicerat | 2019-10-22 |
Sista ansökningsdag | 2019-11-03 |