Distriktschef till Jönköpings distrikt

Jönköpings distrikt

Skogsfrågorna är hetare än någonsin och skogen är en viktig regional drivkraft. Vi söker en driven chef som tillsammans med kollegorna i den regionala ledningsgruppen och våra engagerade medarbetare vill vara med och konkret förverkliga uppdragen från riksdag och regering. 

Distriktet har för närvarande 15 medarbetare med kontor i Nässjö och Värnamo. Jönköpings distrikt utför en rad olika myndighetsuppgifter och bedriver uppdragsverksamhet åt externa kunder.

Din funktion och dina arbetsuppgifter

Skogsstyrelsen verkar i en alltmer komplex, föränderlig och oförutsägbar omvärld. En tid där skogspolitiken har en betydande roll i samhället samtidigt som EU-politiken får ett större inflytande för skogliga frågor. Det märks och får effekter även lokalt. Som distriktschef utgör du en viktig pusselbit i myndighetens samlade förmåga att möta denna utmaning. Du är en viktig representant för myndigheten och ska vara ett öra mot våra kunder och skapa förståelse för vårt uppdrag såväl internt som i skogssektorn. Det innebär att du har en kommunikativt viktig roll både internt och externt. Som distriktschef rapporterar du till regionchefen. 

Du ansvarar för att leda och utveckla distriktet och regionen. Du har också ett övergripande verksamhetsansvar för budget, mål och arbetsmiljö inom distriktet. I samarbete med övriga distriktschefer ser du till att vi använder regionens resurser så optimalt som möjligt för att nå myndighetens gemensamma mål, vilket kräver att du har förmåga att tänka och agera strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Ledningsgruppen är en plats för samskapande och gemensam riktning vilket innebär att du tillsammans med kollegorna i den regionala ledningsgruppen säkerställer den regionala ledningen av Skogsstyrelsens verksamhet.

Genom nära relation med medarbetare, kunskap om och förståelse för verksamheten ger du dig själv förutsättningar för att leda och koordinera verksamheten mot uppsatta mål. Du utvecklar individen, verksamheten och Skogsstyrelsen som helhet.

Kvalifikationer

Vi vill att du har en akademisk utbildning inom för verksamheten relevanta områden samt praktisk erfarenhet av ledarskap och chefskap. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsarbete/förvaltning, processorienterat arbetssätt och erfarenhet inom sakområdet. Du är väl insatt i systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som ledare engagerar och involverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar så att de kan växa. Du är nyfiken, lyhörd och respekterar andras synsätt, kunskap och erfarenheter. Du har en god organisationsförmåga och kan strukturera och prioritera arbetet. Du har förmåga att leda i förändring och kan anpassa det utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov. Du är empatisk och trygg i ditt ledarskap, du förstår din påverkan på andra vilket möjliggör ett tillitsbaserat ledarskap. 

Du besitter hög integritet och mod. Du är även väl förtrogen och bekväm med rollen som statsanställd och innebörden av att arbeta på en förvaltningsmyndighet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du har lätt för att formulera dig i tal och skrift på svenska. 

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper utifrån en helhetsbedömning. Vi tillämpar arbetspsykologiskt personlighetstest som ett led i tillsättningen.

Resor ingår i tjänsten. Krav på B-körkort.

Villkor

Uppdraget som distriktschef är liksom Skogsstyrelsens övriga chefsförordnanden tidsbegränsat till fem år (med möjlighet till förlängning) inom ramen för en tillsvidareanställning på myndigheten. Vi tillämpar individuell lönesättning och chefstillägg.

Din huvudsakliga arbetsplats blir på något av distriktets kontor (Nässjö eller Värnamo), med möjlighet att arbeta hemifrån till viss del. Du har förtroendearbetstid och tillträder enligt överenskommelse.

Intervjuer ämnas hållas under vecka 5 samt vecka 7, både digitala och fysiska tillfällen.

Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 15 januari 2025.